Opiniepanel | Is er te weinig veranderd na de bezetting van het Maagdenhuis?

Noor de Vries is student wijsbegeerte

‘De cultuurverandering die toen werd beoogd is er nooit gekomen; de vraag om een democratischere universiteit is genegeerd. Het bestuur lijkt meer bezig met het omzeilen van de medezeggenschap, dan dat ze naar manieren zoekt om studenten en medewerkers daadwerkelijk een stem te geven – kijk maar naar de opheffing van De Decentralen. Daarnaast worden de maatregelen die toentertijd voor veel ophef zorgden alsnog doorgevoerd. De Faculteit der Geesteswetenschappen voelt nog steeds grote druk om te bezuinigen: keuzeruimte wordt geschrapt, specialisme dreigt te verdwijnen en de hervorming van de kleine talen gaat gestaag door. In wezen is er vrijwel niets veranderd.’

Han van der Maas is hoogleraar psychologische methodologie

‘Ondanks de successen van de UvA – het is een fantastische universiteit – zijn haar bestuurders voortdurend bereid bestuurlijke problemen te benoemen en op te pakken. De opheffingsbrief van De Decentralen is daarentegen gespeend van elke vorm van zelfkritiek; het is allemaal de schuld van het CvB. In een complexe decentrale organisatie als de UvA krijg je echter alleen iets voor elkaar als je brede steun verwerft. Van de agenda van de Maagdenhuisbezetters is weinig terecht gekomen omdat ze goeddoordachte voorstellen ontbeerde. De commissies opgericht door de actievoerders hebben helaas geen goed alternatief voor het allocatiemodel en geen concreet democratisch model voorgesteld.’

Huub Dijstelbloem is hoogleraar filosofie van wetenschap en politiek

‘Te verbeteren is er nog genoeg, vooral aan de druk op onderwijs en onderzoek. Maar de actiegroepen mogen ook wel eens in de spiegel kijken. De Maagdenhuisbezetting ging vooral over de interne organisatie van de UvA en weinig over de vraag waartoe een universiteit op aarde is. Nog steeds worden discussies over het management en over hoe wetenschap te verbeteren apart gevoerd. Het zou vooruitgang zijn als de discussie gaat over wat voor universiteit de UvA wil zijn, en het bestuursmodel daar op volgt. De roep om een ander bestuur slaat dood als daar geen visie op onderzoek en onderwijs in zit.’

Tijmen de Vos is student economie & bedrijfskunde

‘Studenten en docenten hebben nog steeds te weinig te zeggen over hun opleiding en het tienpuntenplan is maar half uitgevoerd. Wat er nu gebeurd op de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen is hier een duidelijk voorbeeld van. De studentenraad werd pas enigszins ingelicht nadat de documenten gelekt waren en het is nog steeds onduidelijk wat de positie van de raad of de opleidingscommissie hierin is. Krijgen ze slechts de mogelijkheid om het in te zien er wat van te vinden of mogen ze echt meebepalen of de bezuinigingen doorgaan en wat de toekomst van hun onderwijs zal zijn? Ik hoop het laatste.’

Patricia Pisters is hoogleraar filmwetenschap

‘Er zijn wel hier en daar wat aanpassingen gedaan waardoor sommige flexcontracten zijn omgezet in duurzame werkverbanden, maar voor nieuw tijdelijk personeel is het alleen maar nog moeilijker geworden. En er is nog niets veranderd aan de enorme werkdruk, deze is onverminderd groot en wordt ook mede veroorzaakt doordat de overheidsbijdrage per student de afgelopen jaren met meer dan een kwart is gedaald terwijl het aantal studenten sterk is gegroeid. En dan hebben we het nog niet gehad over de ‘doelmatigheidskortingen’ die nog staan te wachten en die alles nog meer en onverantwoord op scherp zullen zetten.’

Mees van Rees is student rechtsgeleerdheid

‘Ik vind dat de universiteit heeft gedaan wat ze kon. Er zijn commissies opgezet die de democratisering, financiën, huisvesting en diversiteit van de UvA hebben onderzocht. Het door de bezetters afgedwongen referendum over het bestuursmodel laat zien dat democratiseringseisen die DNU stelden onvoldoende werden gesteund door de academische gemeenschap. Dat daar vervolgens weinig mee is gedaan, lijkt mij niet gek. Dat je als beweging een gebouw bezet betekent niet dat je het bij het juiste eind hebt. Als ik naar het zittende universiteitsbestuur kijk, kan ik niet zeggen dat ze de medezeggenschap niet serieus nemen. Ik snap de frustratie dat veranderingen soms niet snel genoeg gaan, maar dat rechtvaardigt bij lange na niet de bedreigingen die in de brief van de Decentralen geuit worden.’

Jan Overwijk is promovendus in de filosofie

‘In 2015 ging er kort een venster open: even was er de belofte van een geheel nieuwe universiteit, eentje die studenten en docenten zelf in samenspel vormgaven. Want waartoe was de universiteit ook weer op aarde? In de Maagdenhuisbezetting was de vraag stellen hem beantwoorden. Maar het venster is weer dicht. Er is gelukkig wel meer aandacht voor werkdruk, ook landelijk, want veel daarvan kan de UvA niet zonder meer oplossen. Wat betreft organisatiestructuur zijn de veranderingen minimaal, hoewel een ruime meerderheid van studenten en medewerkers voor verandering heeft gestemd. Daar kan veel meer gebeuren!’

Heb jij hier ook een mening over? Reageer hieronder of schrijf een opiniestuk.