Niks meer missen?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
De sociëteit van het A.S.C./A.V.S.V. in de Warmoesstraat.
Foto: Luijt (CC BY 2.5)
actueel

Studentencorps A.S.C./A.V.S.V. krijgt onder voorwaarden bestuursbeurzen terug

Dirk Wolthekker Dirk Wolthekker,
gisteren - 11:30

De UvA heeft, samen met HvA en VU, besloten dat bestuursleden van het studentencorps A.S.C./A.V.S.V. weer aanspraak kunnen maken op een bestuursbeurs. De vereniging heeft de afgelopen jaren gewerkt aan een cultuurverandering en is daar volgens de onderwijsinstellingen ‘voldoende’ in geslaagd.

In het verleden hebben serieuze misstanden plaatsgevonden bij het studentencorps A.S.C./A.V.S.V. met grote gevolgen voor de betrokkenen. De VU, HvA en UvA stellen daarom een aantal voorwaarden aan het herstellen van de banden. Bij nieuwe misstanden kunnen de instellingen gezamenlijk beslissen de beurzen bijvoorbeeld opnieuw in te trekken. Ook kan een instelling besluiten dat een vereniging geen leden mag werven op de campus.

 

Sinds 2021 is er door het A.S.C./A.V.S.V. gewerkt aan bewustwording, verandering van regels en waarden, gedragsverandering onder leden en beïnvloeding van de verenigingscultuur. De onderwijsinstellingen hielden de afgelopen jaren regelmatig contact met het bestuur van de vereniging. Aan de hand van die gesprekken, de ingestelde maatregelen door A.S.C/A.V.S.V. en een door de instellingen ontwikkeld protocol met beoordelingscriteria is nu besloten de beurzen weer opnieuw in te stellen.

Bij nieuwe misstanden kunnen de instellingen gezamenlijk beslissen de beurzen bijvoorbeeld opnieuw in te trekken

Voorwaarden

De onderwijsinstellingen stellen een aantal voorwaarden aan het opnieuw verstrekken van de beurs. Ten eerste blijft het reguliere overleg, ieder kwartaal tussen de studentenorganisatie en de onderwijsinstellingen, in stand. De resultaten van de zogeheten ‘eerstejaars enquête’, sinds 2024 verplicht in te vullen door eerstejaars studenten na de (dispuuts-)kennismakingstijd, worden onderdeel van deze periodieke gesprekken.

 

De eerstejaars enquête is bedoeld als meetinstrument om sociale veiligheid en ervaren druk binnen de kennismakingstijd in kaart te brengen en waar nodig te veranderen of verbeteren. Ook moet de vereniging een plan opstellen waarin zij aangeven op welke manier zij de cultuurverandering voortzetten, inclusief de cultuurverandering in de disputen en de dispuutshuizen die daar onder vallen.

 

Gedragscode

Studenten van universiteiten en hogescholen hebben recht op een beurs als ze in het bestuur van een erkende vereniging zitten. Studentenverenigingen zoals A.S.C/A.V.S.V. zijn zelf verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de vereniging en de disputen, maar dat moet wel gaan volgens afgesproken regels en dat was in het verleden niet het geval. Inmiddels is er een gedragscode.Ook heeft de vereniging een campagne gevoerd rondom het (her)definiëren van normen en waarden rondom intimiteit. 

 

Kennisinstellingen verstrekken bestuursbeurzen zodat studenten de tijd en de ruimte krijgen om zich in te zetten voor de belangen van studenten en om tijdens hun studie bestuursvaardigheden te kunnen ontwikkelen. Met een bestuursbeurs worden studenten gecompenseerd voor de tijd en inzet die een bestuursjaar vraagt.

Kemai coaching ENG
website loading