Meer dan 300 HvA'ers vragen aandacht voor werkdruk
Ruim 300 medewerkers van de Faculteit Maatschappij en Recht hebben een petitie ondertekend, waarmee zij aandacht vragen voor de te hoge werkdruk aan de HvA. De petitie is vanmiddag overhandigd aan HvA-rector Huib de Jong.
De petitie is opgesteld door de faculteitsraad. Volgens raadslid Dennis van den Berg, docent sociologie en onderzoeksvaardigheden, is de werkdruk aan de HvA al jaren te hoog. Docenten en medewerkers zijn vaak genoodzaakt over te werken in de avonduren, weekenden en vakanties, zegt hij.
‘Naast het voorbereiden van colleges, moeten zij bijbehorende literatuur lezen, toetsen opstellen en evalueren, tussenopdrachten formuleren en nakijken, de aanwezigheid van studenten bijhouden, administratieve taken verrichten, vragen van studenten beantwoorden en overleg plegen met andere collega’s. Er is simpelweg te weinig tijd voor alle werkzaamheden. Daardoor lukt het docenten niet de kwaliteit te bieden die zij zouden willen en neemt het werkplezier af.’
Geen oplossingen
Uit de Medewerkersmonitor 2015 bleek al dat driekwart van de medewerkers aan de HvA een te hoge werkdruk ervaart. Dit aantal ligt fors hoger dan het landelijke gemiddelde. Ter vergelijking: bij de Hogeschool Rotterdam (2014) ervaart 52 procent van het ondersteunend personeel te hoge werkdruk, bij Saxion Hogeschool (2011) is dat 36 procent.
Van den Berg: ‘Als je kijkt naar de cijfers, kan dit niet langer worden afgedaan als een individueel probleem. De HvA heeft de afgelopen jaren maatregelen genomen in de vorm van mindfulnesscursussen en e-mailprotocollen, maar dat blijken geen steekhoudende oplossingen. De werkdruk leeft HvA-breed.’
Met de petitie vragen de ondertekenaars ‘erkenning’ van het College van Bestuur voor het probleem. Ook moet de petitie beleid afdwingen om de werkdruk te verminderen. ‘We willen dat het CvB op papier zet dat de aanpak van de werkdruk prioriteit heeft. In ieder geval zouden ze ernaar moeten streven de werkdruk terug te brengen tot het landelijke gemiddelde.’
