Niks meer missen?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!
Foto: Monique Kooijmans (UvA)
actueel

UvA-scriptie over stakingen wint prijs: ‘Stakingsrecht is belangrijk’

Thirza Lont,
8 maart 2023 - 09:37

Onlangs won Arnaud Tol (27) de Scriptieprijs van de Vakbeweging met zijn scriptie over stakingsrecht. Daarmee rondde hij vorig jaar zijn masteropleiding staats- en ondernemingsrecht aan de UvA af. ‘Als je betere arbeidsvoorwaarden wil afdwingen is, is staken een sterk middel.’

Regionaal vervoer rijdt deels niet vanwege stakingen en het zorgpersoneel legt hun werk stil – begin 2023 tekent zich door stakingen. Soms werkt het. Op maandag 20 februari bepaalden volle vuilniszakken het Amsterdamse straatbeeld, omdat de vuilnisophalers staakten voor een beter cao.

 

De werknemer telt, zeker in het huidige economische klimaat, ziet UvA-alumnus Arnaud Tol. Hij schreef zijn scriptie over het stakingsrecht, waarmee hij de eerste prijs heeft gewonnen van de Scriptieprijs van de Vakbeweging. ‘Op de arbeidsmarkt gelden de regels van vraag en aanbod. Er is nu veel vraag naar werknemers. Als die betere arbeidsvoorwaarden willen afdwingen is, is staken een sterk middel – zoals je ziet met de vuilnisophalers effectief. Erg boeiend. Daarom heb ik er mijn masterscriptie over geschreven.’

Arnaud Tol

Arnaud, allereerst gefeliciteerd met je prijs. Kan je me meer vertellen over je scriptie?

‘Als werknemers staken, mogen werkgevers geen andere arbeidskrachten inzetten om de gestaakte werkzaamheden alsnog te verrichten. Dat heet het onderkruipersverbod. Deze regeling is er omdat staken een Nederlands grondrecht is. Het onderkruipersverbod is alleen makkelijk te ontwijken. Ten eerste geldt het verbod alleen voor werkgevers die hun stakende werknemers in loondienst hebben, en dus niet voor uitzendkrachten. Ten tweede kunnen bedrijven binnen grote concerns, oftewel een groep ondernemingen, wel werknemers van organisaties binnen het concern inhuren om het werk van de stakers uit te voeren.’

 

‘De derde reden is meer juridisch van aard: in de wet staat niet duidelijk wanneer er sprake is van de overname van de gestaakte werkzaamheden. Als laatste is er nog een vreemde soort maas in de wet: bij overtreding van het onderkruipersverbod worden niet de werkgevers, maar de uitzendbureaus als “de schuldigen” gezien.’

‘Het onderkruipersverbod is alleen makkelijk te ontwijken’

Je scriptie vindt een oplossing voor een sociaal-maatschappelijk vraagstuk. Vanwaar de interesse hierin?

‘Ik vind stakingsrecht belangrijk. Hoe zwakker de individuele werknemers staan, hoe sterker ze gezamenlijk staan. Dus stel, de individuele werknemer heeft een slecht cao, dan staat die samen met de andere werknemers die dan ook een slecht cao hebben juist sterker in het onderhandelen voor betere arbeidsvoorwaarden.’

 

Hoe verliep het schrijfproces?

‘Ik ben best perfectionistisch. Er waren ook momenten dat ik toch niet tevreden was, en weer terugging naar de tekentafel. Uiteindelijk had ik een 9.0, en met hulp van onder meer mijn lieve ouders die hier en daar een spellingscheck uitvoerde en mijn begeleider Niels Janssen ben ik er doorheen gekomen.’

 

Hoe ben je erachter gekomen dat je je scriptie kon opsturen naar de Burcht (de organisatie die jou de eerste prijs heeft gegeven)?

‘Ik was getipt door mijn begeleider. Ik had niet verwacht dat ik zou winnen, de dag van de uitreiking moest ik werken, en ik had haast. Maar ik vond het leuk dat ik heb gewonnen, het is fijn dat dit onderwerp erkenning krijgt. En ik mag een dagje meelopen met de vakbond FNV. Zij zijn nu bezig met dit onderwerp en willen mijn input daarover.’