Niks meer missen?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Foto: Dirk Wolthekker
actueel

Ten Dam en Maex zien niets in diversiteitsquota

Dirk Wolthekker,
10 oktober 2016 - 16:27

Collegevoorzitter Geert ten Dam en rector magnificus Karen Maex waren vanmiddag te gast bij Room for Discussion om te praten over de toekomst van de UvA. Belangrijk onderwerp was de diversiteit van de UvA. ‘Diversiteit gaat vooral om een cultuurverandering en niet om een structuurverandering.’

Tijdens het debat in Room for Discussion maakten Geert ten Dam en Karen Maex gelijk maar even één ding duidelijk: ‘Wij zijn voor diversiteit en diversiteit is heel belangrijk’. Maar de brandende vraag van de interviewers was of diversiteitsquota daarvoor het goede middel zijn. Het antwoord was nee. Ten Dam: ‘Uit verschillende onderzoeken blijkt dat quota niet het effectiefste middel zijn om diversiteit te bereiken. Diversiteit gaat vooral om een cultuurverandering en niet om een structuurverandering. Het opleggen van quota betekent het omgekeerde en dat is niet effectief, zo blijkt.’

 

Ook vroegen interviewers Pim ten Thije en Dylan Ahern wat de collegeleden vinden van het eventueel verplicht invoeren van een diversiteitscursus voor studenten in de bachelorfase. Maex: ‘We zullen studenten een kans bieden een dergelijke cursus te volgen, maar ze daartoe niet verplichten.’

‘Uit verschillende onderzoeken blijkt dat quota niet het effectiefste middel zijn om diversiteit te bereiken’

En zo liggen twee belangrijke onderwerpen waar de commissie Diversiteit onder leiding van Gloria Wekker zich de afgelopen maanden over heeft gebogen, al op straat voordat het eindrapport er daadwerkelijk is. Dat rapport zal woensdag worden aangeboden. Wat er in staat is onbekend, maar het college van bestuur heeft in elk geval over quota en verplichte diversiteitscursussen al een mening: njet.

 

Mainstream science

Een van de vragenstellers in de zaal vanmiddag vroeg aan Ten Dam en Maex ook nog of ze zich gaan bemoeien met te eenzijdige curriculae op de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB). ‘Er wordt veel gepraat over etnische diversiteit, maar wat gaat u doen aan academische diversiteit,’ vroeg iemand, die meende dat op de FEB vooral mainstream wetenschap wordt aangeboden aan de hand van leidende (westerse) theorieën.

 

Ten Dam: ‘Op een universiteit hoort een kritisch debat te worden gevoerd tussen de verschillende academische perspectieven.’ Maex: ‘De waarde van universiteiten is de waarde van het verschil.’ Er zouden dus alternatieve perspectieven moeten worden aangeboden op de FEB en elders op de UvA. Maar gaat het CvB daarover? Ten Dam tegen de vragensteller: ‘Ik stel voor dat je je vraag voorlegt aan het bestuur van de faculteit.’ Dat is dan weer goed nieuws voor de Maagdenhuisbezetters op wier verzoek de commissie Diversiteit in het leven is geroepen: de UvA is wel gedecentraliseerd.

 

De commissie Diversiteit presenteert komende woensdag 12 oktober vanaf 9 uur haar eindverslag in de Doelenzaal van de UB. De presentatie is vrij toegankelijk.