Foto: Privéarchief, bewerking Folia
actueel

#UvAKiest | Bij FGw willen ze de kleine talenstudies redden

Laura ter Steege,
8 mei 2019 - 08:30

Van 13 tot en met 17 mei mag je naar de stembus voor de studentenraad van je faculteit en van de hele UvA. In aanloop naar de verkiezingen spreken we met de 23 lijsttrekkers van de zeven faculteiten en de Centrale Studentenraad. Vandaag de lijsttrekkers Lydia Shala (Red UvA), Donna Pepers (De Vrije Student) en Freya Chiappino (TOF) van de Faculteit der Geesteswetenschappen.

Omschrijf je partij in vijf kernwoorden.

Lydia Shala (Red Uva): ‘Kritisch, activistisch, abstentionistisch, betrokken, veranderingsgezind.’

Donna Pepers (De Vrije Student): ‘Ontplooiing, digitalisering, persoonlijk, begeleiding, medezeggenschap.’

Freya Chiappino (TOF): ‘Decentraal, divers, duurzaam, eerlijk, sociaal.’

'De kleine studies vormen binnen de faculteit een meerwaarde voor het onderwijs, dus ze moeten worden gered.'

Moeten de kleine studies binnen de faculteit worden gered of niet?

Lydia: ‘De wereld begint en eindigt met taal. Kleine talenstudies moeten gered worden en fatsoenlijk gefinancierd.’

Donna: ‘Ja, we moeten de kleine studies redden.’

Freya: ‘Wij geloven dat de faculteit een brede faculteit is en dat móét blijven. De kleine studies vormen binnen de faculteit een meerwaarde voor het onderwijs, dus ze moeten worden gered.’

'Red Uva zal niet aanwezig zijn in de raad: wij voeren liever actie en werken toe naar een gedekoloniseerde, decentrale en open universiteit.'

Wat wil jouw partij komend jaar bereiken in de raad?

Lydia: ‘Medezeggenschap op de UvA heeft bewezen geen daadwerkelijke rol te spelen in de besluitvorming. Red UvA zal daarom niet aanwezig zijn in de raad: wij voeren liever actie en werken toe naar een gedekoloniseerde, decentrale en open universiteit.’

Donna: ‘Een versoepeld BSA: van bindend studieadvies naar persoonlijk studieadvies. Verhogen van de kwaliteit van onderwijs, waarbij vakken digitaal kunnen volgen een belangrijk middel is. Een diversiteitsbeleid zonder positieve discriminatie door middel van quota. Instellen van een maximale nakijktermijn voor docenten.’

Freya: ‘Meer diversiteit, een lagere werkdruk en een democratische faculteit waar studenten én docenten gehoord worden.’

'De UvA mist een focus op persoonlijke begeleiding. Studenten zijn geen nummers die je klakkeloos kunt beoordelen op resultaten'.

Wat zijn je persoonlijke drijfveren?

Lydia: ‘De universiteit dient van de student te zijn, en ik voel de noodzaak om daden bij mijn woorden te voegen. Daarom ga ik met volle overtuiging de straat op voor de belangen van studenten en docenten.’

Donna: ‘De UvA mist een focus op persoonlijke begeleiding. Studenten zijn geen nummers die je klakkeloos kunt beoordelen op resultaten. Het is belangrijk dat onze motivatie wordt vergroot door af te stappen van het BSA. Meer aandacht voor persoonlijke begeleiding vind ik van groot belang.’

Freya: ‘Tijdens mijn jaar in de opleidingscommissie heb ik gemerkt dat er veel veranderingen gaande zijn aan de FGw waar studenten en docenten geen zicht of invloed op lijken te hebben. Ik wil zijn waar ik deze veranderingen kan doorgronden en een verschil kan maken voor de student.’