Diversity officer stelt 1.000 euro per maand beschikbaar voor student-initiatieven
Het Chief Diversity Office (CDO) stelt duizend euro per maand beschikbaar voor grassroots initiatieven van studenten voor de bevordering van ‘diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie’ aan de UvA. Dat meldt het office in haar blog.
Het budget is er speciaal voor studenten met een inspirerend idee dat alleen van de grond kan komen met een beetje geld, zegt Chief Diversity Officer Anne De Graaf. De enige eis aan een voorstel is dat een student of groepje studenten het minstens een maand van tevoren opstuurt naar diversity@uva.nl. De Graaf: ‘We willen het expres heel open ended houden zodat het creativiteit oproept.’ De eerste aanmeldingen zijn al binnen.
Het beschikbare geld was al onderdeel van de begroting van het CDO. Volgens De Graaf heeft het College van Bestuur (CvB) het geld beschikbaar gesteld ‘met het besef dat verandering van de cultuur uit zoveel mogelijk hoeken moet komen’. Ze voegt toe: ‘Creativiteit van studenten kan soms heel verrassende en leuke ideeën opleveren.’
Afro-Nederlandse studies
Afgelopen jaar heeft het CDO het geld ingezet voor onder andere de financiering van workshops over bewustwording van seksuele agressie en geweld, en veldonderzoek van de nieuw opgezette collegereeks Afro-Nederlandse studies. De Graaf: ‘We willen nu graag een breder publiek bereiken, geïnteresseerden moeten weten dat er fondsen beschikbaar zijn.’
