Instellingsplan
‘Ik ben het jaar rustig begonnen, zeker als je het vergelijkt met de laatste weken voor kerst. Toen was het erg druk en moesten er nog veel dingen vlug geregeld worden. Nu is alles wat beter te overzien.’
Hoe vond u de dies?
‘De verjaardag van de UvA is eigenlijk ook meteen onze nieuwjaarsreceptie. En ook dit jaar heb ik weer erg genoten. Het is elk jaar weer een mooie samenloop en ik heb heel veel mensen kunnen spreken.’
Heeft u nog goede voornemens?
‘Ik ben iemand die meer denkt in academische jaren dan in kalenderjaren, dus eigenlijk doe ik in deze tijd niet aan voornemens. Maar nu je ernaar vraagt, dan zal het komende tijd vooral om het instellingsplan gaan. Eind dit jaar moet er een nieuw instellingsplan liggen, en daar zijn we als College van Bestuur erg mee bezig.’
Wat moet ik me daarbij voorstellen?
Het CvB heeft een missie, de UvA heeft bepaalde waarden die ze belangrijk vinden en er is een visie. Dat hebben we opgeschreven in een zogeheten startdocument. Met dat document gaan we aan de slag en zo wordt bepaald welke strategie we gaan volgen en wordt ook duidelijk waar we in 2020 ongeveer willen staan.’
Wanneer is het af?
‘Dat soort processen zijn altijd lastig in te schatten, maar ik hoop dat we in september klaar zijn. In maart gaan we twee dagen op de hei zitten met leden uit de ondernemingsraad en dat is het instellingsplan het belangrijkste agendapunt.’
Een tipje van de sluier; wat wordt de belangrijkste boodschap van het instellingsplan?
‘De gezamenlijkheid van de UvA en HvA. Daar gaan we de komende jaren nog meer op inzetten. Op het punt van deze intensieve samenwerking is nog een lange weg te gaan. Bij bepaalde faculteiten zoals de gezondheidsopleidingen, gaat het heel goed. Dat moet overal zo zijn. We moeten er als UvA en HvA voor zorgen dat het niveau van de bacheloropleidingen stijgt, zodat deze ook aantrekkelijk genoeg zijn voor VWO leerlingen.’ (Jim Jansen)
Reageer
Moet de universiteit een nieuwe bul verstrekken aan een tot man getransformeerde oud UvA-studente?
