Folia.nl weekblad

>Talentvolle wetenschappers krijgen moeilijk vaste aanstelling bij universiteiten ondanks voldoen aan prestatie-eisen.
>Rapport van het Rathenau Instituut brengt in kaart dat tijdelijke aanstellingen veel wetenschappers doen kiezen voor andere carrière.

Het is in Nederland nog steeds heel moeilijk om een vaste baan bij een universiteit te bemachtigen. Talentvolle wetenschappers aan wie een baan is beloofd, gaan van tijdelijk contract naar kortdurende aanstelling en terug. Een vaste baan krijgen blijft moeilijk, ook al voldoen onderzoekers aan afgesproken prestatie-eisen. Dat is de conclusie van het rapport Op het juiste moment op de juiste plaats dat het Rathenau Instituut op 4 januari publiceerde.

Om goed te scoren in internationale ranglijsten, moeten universiteiten goede wetenschappers aan zich verbinden. Toch lijkt er weinig systeem te zitten in het behouden van de beste mensen als werknemer. Het hebben van veel publicaties gaf niet de doorslag voor een vaste baan aan de universiteit, hard werken ook niet. De geïnterviewde wetenschappers noemen het vaak een kwestie van toeval waar ze zijn beland.

Een betrokken hoogleraar als begeleider is volgens het rapport de enige factor die verschil maakt in het krijgen van een vaste aanstelling. Die helpt jonge wetenschappers aan contacten en helpt hen inhoudelijk op weg. Maar ook dat is geen garantie. De geïnterviewde wetenschappers hadden vaak een reeks tijdelijke contracten, in het ergste geval zelfs 23 achter elkaar. Wanneer bijvoorbeeld hun hoogleraar vertrok naar een andere werkgever, kwam de universiteit de belofte over een vaste baan niet altijd na.

Omdat de universiteiten de komende jaren moeten bezuinigen, verwacht het Rathenau Instituut dat de situatie voorlopig niet beter wordt. Er zullen waarschijnlijk onvoldoende vacatures zijn om excellent presterende onderzoekers te behouden. (FB)