Folia.nl weekblad

> Eenderde van de UvA-medewerkers is niet in dienst van de UvA, maar werkt via een uitzendbureau of is gedetacheerd.
>Van het personeel dat wel in dienst is heeft een groot aantal een tijdelijk contract.

Een groot deel van het personeel aan de UvA, is niet bij de UvA in dienst. UvA-breed werkt bijna een derde (31 procent) van de medewerkers (wetenschappelijk en ondersteund personeel bij elkaar opgeteld) via een uitzendbureau of is bij de UvA gedetacheerd. Van de 6.940 dienstverbanden zijn 2.160 niet aangegaan met de UvA zelf, maar met een uitzendbureau of via detachering. Aan de Faculteit der Geesteswetenschappen (FGw) bedraagt dat percentage zelfs 40 procent, bij de bètafaculteit 38 procent. Gerekend voor alleen het wetenschappelijk personeel geldt hetzelfde: iets meer dan een derde van de wetenschappers (36 procent) is niet in dienst van de UvA. Wat de faculteiten betreft staan ook bij de wetenschappers de FGw en de bètafaculteit aan kop met respectievelijk 44 en 40 procent van de medewerkers niet in dienst van de UvA. Dit blijkt uit eigen onderzoek van Folia op basis van gegevens van de personeels- en salarisadministratie.

Aanleiding voor het Folia-onderzoek was een landelijk onderzoek van het Rathenau Instituut, eerder dit jaar, waaruit bleek dat veel wetenschappers van contractje naar contractje gaan. ‘Al die kleine contractjes geven je het gevoel er maar een beetje bij te bungelen; je hebt geen vaste werkplek, geen vaste telefoon en daardoor ook minder binding met de universiteit,’ zegt juniordocent sociologie Nora van der Linden. (DW)