Folia.nl weekblad

^{Studenten op het bordes van het Maagdenhuis uit protest tegen invoering van het 8-8-4 systeem.} 

>De Centrale Ondernemingsraad heeft zich in een brief aan het CvB zeer negatief uitgelaten over de nieuwe studiejaarindeling, het 8-8-4-syteem.
>Door invoering van het systeem zou een ‘goede studiecultuur kunnen worden verstoord’.

De Centrale Ondernemingsraad (COR) vindt de verwachte voordelen van invoering van het 8-8-4-model – hoger studierendement en verbeterde doorstroom – ‘gebrekkig onderbouwd’. Dit schrijft de COR in een brief aan het College van Bestuur (CvB), gedateerd 8 februari.
Het 8-8-4-model  is een uniform model voor de indeling van het studiejaar. Het CvB wil dat systeem invoeren, maar veel studenten en medewerkers voelen daar niets voor.

Hoewel de raad het streven van het CvB naar een uniforme jaarindeling an sich aanmoedigt, acht de COR het ‘onbewezen’ dat het 8-8-4 model hiertoe het geijkte pad is, ‘Juist op dit moment, nu van de staf zo’n grote inzet wordt gevraagd om studievertraging en -uitval op korte termijn sterk te verminderen.’

Om het studiesucces toch te verbeteren doet de COR in de brief een aantal aanvullende aanbevelingen. Zo adviseert de raad het CvB een bewuste keuze te maken voor of tegen aansluiting bij andere universiteiten in de regio – de VU heeft het systeem ook, andere universiteiten (nog) niet – en acht de raad een flexibele invulling van het 8-8-4-model noodzakelijk, evenals een implementatietermijn van vijf jaar.

In de conclusie van de brief noemt de COR de wijze waarop het CvB de jaarindeling wil invullen ‘te rigide’ en ‘in de praktijk onwerkbaar’. Het CvB heeft inmiddels laten weten flexibiliteit zelf óók belangrijk te vinden. ‘Met specifieke omstandigheden kan rekening worden gehouden.’ Wel zegt het CvB vast te houden aan invoering van het model. (Tim Verlaan)