Niks meer missen?
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!
Foto: Sam Sheta
actueel

HvA Student Actief wil ‘invloedrijke studenten samenbrengen‘

Henk Strikkers,
7 februari 2017 - 13:22

HvA-studenten bij studieverenigingen, in faculteitsraden of in opleidingscommissies kennen elkaar te weinig, vonden studenten Léon Janssen en Sam Sheta. Daarom richtten ze een Facebookgroep op. ‘We willen studenten op invloedrijke posities de ruimte geven om problemen aan de kaak te stellen en van elkaar te leren.’

‘Het begon allemaal op het scholingsweekend voor studieverenigingen en medezeggenschapsleden,‘ vertelt student hbo-ict Léon Janssen. ‘Dat was heel leuk, maar daarna miste ik iets. Tijdens dat weekend hadden we veel actieve studenten ontmoet, maar daarna wilden we in contact blijven.‘ Zijn kompaan Sam Sheta (student bestuurskunde) vult aan: ‘We zochten een plek om problemen alsmede best practices te delen.’

 

De Facebookgroep HvA Student Actief was geboren. Samen met de afdeling Studentenzaken van de hogeschool zetten vijf studenten, onder wie Janssen en Sheta, de groep op waarin ze ‘invloedrijke HvA-studenten’ samenbrengen. ‘Bijvoorbeeld studenten uit medezeggenschapsraden, opleidingscommissies of besturen van studieverenigingen,’ zeggen ze. Andere studenten die zich inspannen voor de HvA mogen ook lid worden, verzekert Sam. ‘Maar wel enkel wanneer ze laten zien dat ze zowel de HvA als zichzelf willen verbeteren en zich daarvoor inzetten.’

‘Je denkt vaak dat je de enige bent, maar misschien hebben anderen wel datzelfde probleem’

In de groep, die inmiddels zo’n honderdtwintig leden telt, wordt gediscussieerd over ‘actuele onderwerpen die studenten bezighouden,’ vertelt Sheta. Hij noemt de nieuwe cateraar als voorbeeld. ‘Daarover zijn veel vragen en klachten van studenten. Wij willen die verzamelen en neerleggen bij degenen die daarover gaan, in dit geval de Centrale Medezeggenschapsraad.’

 

Eilandjescultuur

Naast een soort discussieforum willen Sheta en Janssen ook dat de studenten van elkaar leren. ‘We zitten allebei in een opleidingscommissie en we hebben beiden problemen waar we soms tegenaan lopen. Je denkt dan vaak dat je de enige bent, maar misschien hebben andere opleidingscommissies wel datzelfde probleem,’ vertelt Janssen. ‘Er heerst aan de HvA een eilandjescultuur. Als veel opleidingscommissies hetzelfde probleem hebben, kunnen ze dat hierdoor misschien samen aanpakken.’

 

Daarnaast zijn Sheta en Janssen aan een databank met best practices aan het werken, zodat het voor verenigingen en medezeggenschapsraden gemakkelijker wordt om hun opvolgers in te werken. Ze sluiten bovendien niet uit dat er fysieke evenementen georganiseerd gaan worden. ‘Maar we bestaan pas elf weken,’ zegt Sheta. ‘We zijn vooral bezig om de groep op poten te zetten.’